16 mois
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Financée & rémunérée

Formation Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance

Vous souhaitez contribuer à des projets RH majeurs au sein de votre entreprise ? Notre formation d’Assistant(e) Ressources Humaines en alternance est faite pour vous !

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Notre partenaire certificateur
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Épanouissez-vous dans les RH avec l'alternance

Format

Durée de la formation : 16 mois.

Notre Titre Certifié Assistant(e) Ressources Humaines en apprentissage repose sur des temps d’école à distance et des temps au sein de l’entreprise d’accueil.
Vivez les temps forts de votre entreprise d’accueil grâce à un rythme 100% flexible.

Métiers visés

Effectuez votre formation d’Assistant(e) Ressources Humaines en alternance dans l’un des postes suivants :

  • Assistant(e) de direction
  • Assistant(e) de gestion PME
  • Assistant(e) administratif(ve)
  • Secrétaire de direction
  • Assistant(e) RH

Une fois diplômé(e) en tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines, lancez votre carrière en rejoignant des entreprises de toutes tailles.

Prérequis

Titre RNCP de niveau 4 validé (niveau Bac).

Avoir entre 16 et 29 ans à la date de la signature du contrat. Pour les plus de 29 ans, seuls les apprenants disposant d’une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou les sportifs de haut niveau pourront prétendre au contrat d’apprentissage.

Objectifs

Notre formation d’Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à distance vous permettra d’acquérir les compétences suivantes :

  • Optimisation des opérations internes : Simplifier la gestion des agendas et des tableaux de bord.
  • Gestion de la communication : Coordonner et améliorer la diffusion des informations essentielles.
  • Participation à la stratégie RH : Contribuer au recrutement, à la gestion de la paie, et soutenir le développement de carrière.

Obtenez le Titre Certifié Pigier « Assistant de Direction » avec une spécialisation en ressources humaines (RNCP37345).

Ce diplôme de niveau bac +2 en assistanat de direction est le tremplin parfait pour lancer votre carrière.

La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de de formation (OF – L.6313-1, 1°) ; actions de formations par apprentissage (CFA – L.6313-1, 4°)

Choisissez l'excellence pour votre carrière en secrétariat

CERTIFICATION
Cette formation est réalisée en partenariat avec PIGIER, la référence prestigieuse en secrétariat depuis plus de 170 ans :
  • 25 établissements situés partout en France
  • Plus de 13 000 élèves formés chaque année
  • Une expertise en secrétariat appréciée et reconnue par les entreprises

Opter pour PIGIER, c’est choisir une certification de qualité qui vous ouvre les portes d’une carrière réussie en secrétariat !

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Les avantages de l'alternance par IPAC Online

Un programme 100% en ligne, 100% flexible

Découvrez la liberté qu’offre notre formation en ligne : un programme sur mesure qui s’adapte à votre emploi du temps, sans les contraintes des cours en présentiel. Fini les déplacements quotidiens ; vous étudiez quand et où cela vous convient, avec la possibilité de démarrer votre formation à tout moment de l’année.

Notre approche est conçue pour être simple, flexible et entièrement centrée sur vos besoins et votre rythme d’apprentissage.

Un accompagnement de premier ordre

Bénéficiez d’un encadrement de qualité grâce à notre équipe d’experts dédiée, comprenant :

  • Un soutien personnalisé pour simplifier votre recherche d’entreprise d’accueil.
  • Un coaching individuel vous proposant des conseils et une motivation adaptés à vos objectifs.
  • Des sessions privées avec un mentor professionnel de votre domaine pour vous guider tout au long de votre parcours.

Un enseignement de qualité à votre disposition

Nous vous accompagnons à chaque étape pour assurer votre réussite.

Notre programme allie une pédagogie de qualité à une efficacité exceptionnelle. Chaque journée est soigneusement planifiée, alternant entre cours théoriques et exercices pratiques, sans travail supplémentaire en soirée.

Grâce à une variété de supports (vidéos, podcasts, PDF, PowerPoint) et à l’expertise de nos formateurs, nous vous préparons directement à l’examen à travers des études de cas concrets.

Ensemble, avançons avec confiance vers l’obtention de votre diplôme.

Trouvez votre entreprise facilement !

Suivre vos candidatures augmente vos chances d’obtenir un entretien. C’est pourquoi nous vous équipons avec GRIMP, un outil performant pour gérer et suivre vos offres en temps réel. Nous croyons en votre succès et vous aidons à trouver l’alternance idéale.

Rejoignez le monde dynamique des RH grâce à l'alternance

Grâce à cette formation d’Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à distance, vous serez en mesure de gérer un large éventail de missions :

  • Préparation des documents liés à l’embauche, à la paie, et à la gestion administrative.
  • Transmission des déclarations aux organismes externes.
  • Gestion des formalités tout au long du contrat, jusqu’au départ.
  • Recrutement, intégration, et développement de carrière.
  • Promotion de la motivation et du bien-être des employés, en favorisant la diversité.
  • Évaluation, élaboration du plan de développement des compétences, et processus de recrutement.
  • Conduite des entretiens de recrutement pour le personnel non-cadre.
  • Gestion de la paie, des congés, et des absences.
  • Respect des échéances et des obligations légales liées à la paie.
Formation Assistante Ressources Humaines en Alternance

Formation Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance

16 mois
Mentorat
Financée & rémunérée
Alternance

Le programme de la formation assistant(e) RH en alternance

La formation s’effectue en
16 mois

Accompagner le quotidien du dirigeant

  • Gestion des agendas : Utilisation d’Outlook et de Google Agenda pour une planification efficace des activités.
  • Organisation d’événements : Coordination des participations aux différents événements.
  • Gestion des urgences : Mise en œuvre de méthodes comme la matrice Eisenhower pour gérer efficacement les imprévus.
  • Suivi des activités : Élaboration de tableaux de bord personnalisés pour le suivi et la prise de décision.
  • Optimisation des procédures : Mise en place de processus pour améliorer l’efficacité des tâches administratives.

Organiser la communication interne

  • Collecte de données : Identification et analyse des sources pour le traitement des informations.
  • Rédaction professionnelle : Création de documents en français et en anglais à l’aide d’outils bureautiques.
  • Diffusion de l’information : Application de stratégies pour la communication interne et externe.
  • Gestion des archives : Classement et archivage des documents conformément aux réglementations.
  • Accueil : Prise en compte des diversités culturelles et des situations de handicap lors de l’accueil.

Participer aux projets internes

  • Organisation d’événements : Coordination et alignement des budgets conformément aux normes réglementaires.
  • Suivi de la planification : Utilisation de logiciels pour surveiller le budget et le planning, et signaler les écarts.
  • Mise en place de mesures correctives : Actions pour remédier aux dysfonctionnements identifiés.
  • Éco-responsabilité : Adoption de pratiques durables et inclusives en accord avec la stratégie de l’entreprise.

La gestion des ressources humaines

  • Gestion des documents RH : Préparation des documents liés à l’embauche et aux déclarations sociales.
  • Accompagnement des employés : Organisation de l’intégration et suivi des parcours professionnels.
  • Recrutement et formation : Identification des besoins en formation et optimisation des processus de recrutement.
  • Administration de la paie : Traitement des éléments de paie et des déclarations sociales.
  • Organisation des élections du CSE : Conduite conforme des élections du personnel et du comité d’entreprise.

Nos apprenants témoignent

Optez pour l'apprentissage
à distance avec Ipac Online !

Alternance par IPAC Online

Un rythme défini sur mesure

Suivez votre formation 100% en ligne à votre rythme. Grâce à notre CFA à distance, plus de contraintes de temps ni de lieu. Vous pouvez commencer à tout moment de l’année partout en France !

Des entreprises prêtes à vous accueillir

Bénéficiez des offres de recrutement de notre réseau d’entreprises ! Intégrez des structures dynamiques et engagées pour mettre en application vos nouvelles compétences directement sur le terrain.

Se former tout en étant rémunéré

L’apprentissage est la solution idéale pour apprendre un métier tout en étant rémunéré. Profitez également de la prise en charge des frais de formation par votre entreprise d’accueil !

Participez à notre journée portes ouvertes (JPO) et découvrez l'alternance par L’École Française !

Au programme, plongez dans une présentation de :
  • Toutes nos formations
  • Le fonctionnement de l’alternance
  • Notre accompagnement
  • Les avantages de l’alternance en ligne

Que faire après votre alternance en RH ?

Secteur

Les assistants RH jouent un rôle essentiel dans le processus de recrutement, la formation, et la gestion des dossiers du personnel. Ils doivent posséder des compétences en communication, en gestion du temps, ainsi qu’une capacité à gérer les informations confidentielles de manière professionnelle. Leur contribution est fondamentale pour créer un environnement de travail positif et productif pour l’ensemble des collaborateurs.

Débouchés

Ce titre en alternance ouvre la voie à de nombreux métiers, tels que :

  • Assistant(e) de direction
  • Assistant(e) de gestion PME
  • Assistant(e) administratif(ve)
  • Secrétaire de direction
  • Assistant(e) RH

Vous pourrez exercer dans des entreprises de toutes tailles ou au sein d’institutions publiques.

Salaire

Ce diplôme vous permet de viser un salaire compris entre 28 000 € et 38 000 € brut par an.

Votre expérience en alternance facilite une intégration rapide sur le marché du travail.

Accélérez votre carrière en poursuivant vos études dans les ressources humaines avec notre bachelor paie et ressources humaines en alternance !

Notre accompagnement

Coach et mentor : deux acteurs clé pour votre réussite

Au programme ? Des experts dévoués pour vous aider à réussir, de l’inscription jusqu’à la réalisation de votre projet.
Coach dédié
Votre coach
Spécialiste de l’apprentissage
  • Conseils méthodologiques
  • Organisation et gestion du temps
  • Boost de motivation
  • Suivi des objectifs
  • Interlocuteur de confiance
  • Résolution des difficultés
Mentor dédié
Votre mentor
Expert du secteur
  • Conseils terrain
  • Retour d’expérience
  • Explications détaillées
  • Corrections et révision
  • Orientation professionnelle
  • Retours constructifs

Nos gages de qualité

Écoles partenaires
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L’École Française fait partie du groupe Eduservices, spécialiste de l’enseignement supérieur privé. Profitez de nos formations en collaboration avec des écoles spécialisées.
Années d'expérience
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Nous vous proposons des parcours de formation adaptés à vos attentes grâce aux retours de nos apprenants. Découvrez notre accompagnement sur mesure.
En ligne
0 %

L’apprentissage à distance : Accédez à l’expertise de nos formateurs depuis chez vous grâce à nos formations 100% en ligne. Adaptez vos jours d’école et suivez vos cours à votre rythme.

Formule d’accompagnement
Des bases solides pour garantir votre réussite, un pas vers le succès.
Inclus dans la formule d’accompagnement :

Mentorat avec un professionnel du secteur : 18 Rendez-vous privés maximum pendant 16 mois

Vidéos accessibles pendant 2 ans

Un coach dédié à vos côtés tout au long de votre apprentissage

Accompagnement personnalisé dans votre recherche d’entreprise d’accueil avec un chargé de placement et de la relation entreprise

Des webinaires spécifiques au bachelor : notions clés, cas pratiques, corrections d’exercices, modules complémentaires, etc.

Des webinaires méthodologiques : méthodologie, préparation aux examens, motivation, etc.

Fiches pratiques et supports de cours téléchargeables

Service client privilégié par e-mail, tchat et téléphone

Certifiante
Formation Bachelor Ressources Humaines

Bachelor Ressources Humaines

12 mois
Prérequis : BAC+2
Éligible au CPF
Alternance
Formation Bachelor Ressources Humaines en alternance

Bachelor Ressources Humaines en Alternance

12 mois
Prérequis : BAC+2
Alternance
Formation Bachelor Ressources Humaines et Paie

Bachelor Ressources Humaines et Paie en Alternance

12 mois
Prérequis : BAC+2