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Nos apprenants témoignent

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Programme
Programme
La formation s’effectue en 9 à 12 mois. Vous êtes libre de la suivre au rythme et aux horaires de votre choix.

Garantir la production de la paie

120 H
  • Organiser et collecter les données de paie
  • Calculer et contrôler le salaire brut et les cotisations
  • Mettre en place une amélioration continue et une veille technologique
  • Gérer le salaire net et le versement de la paie
  • Gérer la DSN et les relations URSSAF
  • Accès à Silae pendant toute la durée de votre formation
Powerpoints interactifsRendez-vous mentorFiches de synthèse

Mettre en œuvre les processus RH et RSE

120 H
  • Comprendre le droit social et savoir mettre en place une veille
  • Gérer les fins de contrats et la procédure disciplinaire
  • Organiser la gestion administrative du cycle de vie du salarié
  • Gérer les relations internes et externes
  • Savoir élaborer un reporting social et RSE
Cas pratiquesCours vidéoDémonstrations

Manager une équipe et participer aux projets RH

80 H
  • Accompagner et organiser la montée en compétence des équipes
  • Savoir optimiser les processus et gérer un projet RH
  • Assurer l’animation et la cohésion des équipes
  • Communiquer et se positionner en référent technique
  • Communiquer avec les clients internes
Rendez-vous mentorÉtudes de casPowerpoints interactifs

Applications professionnelles

130 H
  • Excel. Formation multi-niveaux
  • Parcours RSE
  • Parcours soft skills
  • IA appliquée aux métiers RH et de la paie
Préparation au diplômeCas pratiquesBilan des compétences
Nos avantages

Des compétences recherchées

Conception des plans de développement des compétences, optimisation des démarches administratives, recrutement des nouveaux arrivants : devenez un professionnel complet.

Contenus variés

Profitez de vidéos, fiches de synthèse, PDF, exercices interactifs et examens blancs pour enrichir votre apprentissage.

Accompagnement personnalisé

Bénéficiez d’un soutien constant grâce à un coaching individualisé et des mentors dédiés pour vous guider à chaque étape.

Qu'est-ce qui rend IPAC ONLINE unique en matière de formation en ligne ?

Coach choisi pour vous
Mentorat sur mesure
Cours de qualité et d’actualité
Supports vidéo & Podcasts produits en interne
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IPAC, le 1er acteur de l’enseignement supérieur privé, est votre partenaire de choix pour une carrière en ressources humaines :

L’IPAC, leader de l’enseignement supérieur privé, c’est :

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Coach et mentor : deux acteurs clés pour votre réussite

Votre coach

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En suivant notre formation, vous recevrez un titre certifié RNCP 41441 : « Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines » Niveau 6.

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Pour accéder à cette formation, vous devez avoir obtenu un Titre RNCP de niveau 5 (BAC+2) validé.

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