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Programme
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La formation s’effectue en 24 mois. Vous êtes libre de la suivre au rythme et aux horaires de votre choix.

Culture générale et expression

100 H
  • Compétences en rédaction : Développer la capacité de synthèse et d’argumentation à l’écrit.
  • Communication orale : Adapter et clarifier le message selon le contexte.
  • Maîtrise de l’oral : Gérer efficacement l’interaction et le discours continu.
  • Organisation des idées : Structurer logiquement les idées et choisir des arguments pertinents.
  • Préparation et recherche : Utiliser des ressources et produire des écrits de travail pour une base solide.

Anglais

120 H
  • Compréhension de documents écrits : Développer la capacité à analyser et interpréter des textes.
  • Production écrite : Améliorer les compétences rédactionnelles pour divers formats et contextes.
  • Compréhension de l’oral : Renforcer l’aptitude à saisir et traiter l’information entendue.
  • Production et interactions orales : Pratiquer la prise de parole et l’échange efficace en situations variées.

Culture économique, juridique et managériale

180 H
  • Analyse de situations d’entreprise : Évaluer les défis auxquels l’entreprise est confrontée.
  • Exploitation de bases documentaires : Utiliser des ressources économiques, juridiques et managériales.
  • Analyse stratégique : Exposer des données et analyses en formulant des propositions.
  • Proposition de solutions argumentées : Développer des solutions.
  • Diagnostic stratégique : Réaliser un diagnostic aidant à la prise de décision stratégique.

La relation client et vente conseil

200 H
  • Tendances du marché : Veille commerciale et réalisation d’enquêtes de marché.
  • Études commerciales : Réalisation d’analyses quantitatives et qualitatives.
  • Vente conseil : Fourniture d’un service de vente conseil respectant les standards de qualité requis.
  • Gestion de la relation client : Assurer la fidélisation et la croissance de la clientèle.
  • Exploitation des données commerciales : Collecte et analyse rigoureuse des informations pour améliorer les stratégies de vente et de service.

Animation et dynamisation de l'offre commerciale

200 H
  • Communication commerciale externe : Conception de stratégies de communication.
  • Analyse et suivi des actions commerciales : Évaluation des stratégies commerciales pour optimiser les résultats.
  • Amélioration des performances commerciales : Valorisation de l’offre à travers des promotions pour stimuler les ventes.
  • Optimisation de l’offre produits et services : Élaboration et adaptation continue pour répondre aux attentes du marché.

Gestion opérationnelle

150 H
  • Gestion des opérations courantes : Fixation d’objectifs, suivi des achats, approvisionnements et gestion des stocks.
  • Planification et budgétisation : Élaboration de budgets, gestion des risques et participation aux décisions.
  • Analyse des performances commerciales : Évaluation régulière des résultats et mise en œuvre du reporting.

Management de l'équipe commerciale

170 H
  • Organisation du travail de l’équipe commerciale : Évaluation des besoins, répartition des tâches et élaboration de plannings.
  • Recrutement et intégration des collaborateurs : Gestion du processus de recrutement et intégration des membres dans l’équipe.
  • Animation et valorisation de l’équipe commerciale : Motivation des efforts de l’équipe pour stimuler la productivité et le moral.
  • Management d’équipe : Identifier les leviers d’amélioration et concevoir un plan de remédiation.
  • Évaluation des performances de l’équipe : Analyse individuelle et collective pour identifier les besoins de formation spécifiques et améliorer les compétences.

Applications professionnelles

250 H
  • Prise de parole en public : Maîtriser les lois de la communication verbale.
  • Excel : Connaître l’environnement et les méthodes d’Excel : fonctionnalités, outils d’édition, classeurs, feuilles et tableaux.
  • Informatique/Bureautique : Connaître l’environnement informatique.
  • Transformation digitale : Collaborer via des outils numériques.
  • Négociation commerciale : Négocier une offre commerciale complexe.
  • RSE : Faire évoluer/participer à une démarche RSE déjà existante au sein de votre entreprise.
Nos avantages

Faites la différence avec le BTS MCO de L’École Française !

Notre formation est conçue pour vous rendre opérationnel rapidement grâce à un format 100 % professionnalisant. Profitez de :

  • Formateurs experts : Des cours vidéo de haute qualité dispensés par des spécialistes du secteur.
  • Mentorat personnalisé : Un mentor dédié pour partager son expérience et vous accompagner.
  • Modules complémentaires : Développez des compétences humaines prisées par les employeurs.
  • Cas pratiques et exercices : Renforcez vos compétences avec des situations concrètes.
  • Préparation aux examens : Abordez cette étape en toute sérénité grâce à nos cours dédiés.
  • Diplômes d’État : Bénéficiez de la rigueur et du sérieux de certifications reconnues.

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Coach et mentor : deux acteurs clés pour votre réussite

Votre coach

Spécialiste de l’apprentissage
  • Conseils méthodologiques
  • Organisation du temps
  • Boost de motivation
  • Suivi des objectifs
  • Interlocuteur de confiance
  • Résolution des difficultés

Votre mentor

Expert du secteur
  • Conseils terrain
  • Retour d’expérience
  • Explications détaillées
  • Corrections et révision
  • Orientation professionnelle
  • Retours constructifs

Foire aux questions

Retrouvez toutes les réponses à vos questions ici !

Oui

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