Formation Gestionnaire de Paie

Maîtrisez la gestion de la paie et les obligations sociales des salariés avec notre formation complète !

✅ De nombreux exercices pratiques

✅ Préparation pour l'examen

✅ Utiliser les logiciels de paie

✅ Les fondamentaux de la gestion de paie

Votre situation professionnelle :

Autres (Exemple : Indépendant, Freelance …)

100% en ligne

⭐️ École partenaire : IPAC

Éligible au CPF

Formation avec prérequis

Formation Gestionnaire de Paie

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+ de 130000 apprenants formés en ligne depuis 15 ans

Nos apprenants témoignent

Alexandra Sanino

Grâce à Ipac Online, j’ai pu atteindre mon objectif professionnel en me formant à mon rythme et sans contraintes ! La formation à distance m’a permis de travailler sur mon temps libre, les soirs ainsi que les weekends, sans contraintes supplémentaires dans mon quotidien. La possibilité d’avancer à mon rythme a été un sacré avantage et m’a permis d’aller au bout, d’être diplômée, et d’être promue au poste que je souhaitais !

Aurore

Super bien présenté, tout est bien expliqué, un accompagnement et une écoute au top, je recommande fortement cette école. Je suis une adulte et j’avais peur de ne pas pouvoir suivre la formation régulièrement, car pas envie de retourner sur du scolaire. Mais je me suis laissée embarquer et ai terminé ma formation en moins d’un mois.

Isabelle

Je suis vraiment satisfaite de cette formation. Les méthodes pédagogiques employées ainsi que la qualité des échanges avec une équipe disponible et motivante, permettent une progression sereine dans la formation. Au final, c’est confiant que l’on se lance dans la poursuite de son projet. Merci à toute l’équipe.

Envie de vous former comme nos 130000 apprenants ?

Formez-vous dès maintenant avec des experts à vos côtés.

Programme

La formation s’effectue en 1 à 4 mois. Vous êtes libre de la suivre au rythme et aux horaires de votre choix.

Organiser et collecter les données de paie

Fiabilité de l’actualisation et du recueil des variables de paie
Choisir le SIRH selon les besoins de l’entreprise
Établir un bulletin de paie juste avec les variables de paie
Assurer la coordination entre les services RH, la comptabilité et les managers opérationnels
Gérer le calendrier de paie dans le cycle de rémunération
Identifier les sources du droit et leur application en paie
Maîtriser les points de conformité légale et sociale, conventions, code, accords
Comprendre la définition et les objectifs d’un SIRH

Calculer et contrôler le salaire brut et les cotisations

Les deux types de bulletin de paie
Les zones du bulletin de paie. Les cotisations salariales et patronales
Communication efficace des informations de paie
Les mentions obligatoires
Le contrôle de cohérence sur une fiche de paie
Le salaire brut et les minimas conventionnels
Les différentes primes et leurs conséquences sur le salaire brut
L’avantage en nature véhicule
Les arrêts maladie, la subrogation et le maintien de salaire, partiel ou total
Les accidents du travail
Les congés pour événements familiaux
Le cas spécifique du congé paternité
Les congés de formation
Les documents du solde de tout compte
La fin de contrat unique en DSN
L’avantage en nature logement
L’avantage en nature nourriture
Le décompte et la gestion du temps de travail, le temps de travail effectif
La loi de mensualisation
La durée légale et maximale du travail

Mettre en place une amélioration continue et une veille technologique

Le choix d’un logiciel de paie en mode projet
Le suivi des évolutions réglementaires, conventionnelles, NAO, et des mises à jour des taux
Établir un rétroplanning de vérification des paies et des données des logiciels
S’assurer du score RGAA des logiciels, SIRH, GTA, paie, pour l’inclusivité
Présentation de Silae
Créer un dossier de paie
Paramétrer la fiche société
Répondre au questionnaire conventionnel de fin de paramétrage de la fiche société
Modifier le paramétrage des accords de branche et des accords d’entreprise
Présentation de l’état d’avancement
Présenter un bulletin de salaire
Paramétrer les organismes sociaux obligatoires
Créer le contrat de prévoyance
Créer le contrat de mutuelle
Présenter les lignes de cotisations
Créer et paramétrer la fiche salarié d’un CDI

Gérer le salaire net et le versement de la paie

Le trajet domicile-travail et le forfait mobilité durable
Les titres-restaurant ou la cantine d’entreprise
Les frais de déplacement
La mise en place d’un outil digital de gestion des frais
Le salaire net à payer et le net imposable
Le PAS. Le prélèvement à la source
Gérer les avances et les acomptes
Gérer les avis à tiers détenteur
Contrôler, payer le salaire et communiquer le bulletin
Gestion des anomalies et des ajustements post-paie
Mettre en place des indicateurs de performance, taux d’erreurs, respect des délais, réclamations
Le lien entre la paie et la DSN

Gérer la DSN et les relations URSSAF

Des déclarations multiples au flux unique
Les points clés de la DSN
Collecte et déclaration « Prévoyance »
Démonstration Silae DSN mensuelle
Déclarations spécifiques par événement
Circulation des informations avec la DSN
Vérification et correction de la DSN avant transmission
Vérification de la correspondance entre DSN, bordereaux de cotisation et montant à payer
La taxe sur les salaires
Le CFP. Contribution formation professionnelle
La cotisation spécifique CCCA-BTP
La contribution CPF CDD

IA appliquée aux métiers des RH et de la paie

Comprendre l’IA appliquée aux RH et à la paie
IA & gestion de la paie : calculs, contrôles, conformité
Éthique, sécurité, RGPD et bonnes pratiques IA

Nos avantages

Profitez des nombreux avantages de notre formation, tels que :

Des cours vidéo de haute qualité, filmés dans nos locaux
De nombreuses démonstrations des logiciels les plus utilisés
Des mises en situation et saynètes pour vous plonger dans la réalité du métier
Des exercices et quiz pour valider vos acquis tout au long de la formation
Des interviews de professionnels, offrant conseils pratiques et astuces

Qu'est-ce qui rend IPAC ONLINE unique en matière de formation en ligne ?

Coach choisi pour vous

Mentorat sur mesure

Cours de qualité et d’actualité

Supports vidéo & Podcasts produits en interne

Exercices et mises en situation

Certifications & Diplômes reconnus

Coaching carrière

Communauté d’entraide

IPAC ONLINE

Formation classique

Pas toujours

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Développez votre carrière en RH avec IPAC, leader de l'enseignement supérieur privé

IPAC, le 1er acteur de l’enseignement supérieur privé, est votre partenaire de choix pour une carrière en ressources humaines :

L’IPAC, leader de l’enseignement supérieur privé, c’est :

Près de 40 ans d’expertise
6 campus et 3 750 étudiants formés chaque année
Partie intégrante du réseau Eduservices, un groupe scolaire influent
Une mission : préparer aux métiers transversaux du bac au bac+5

Choisir IPAC, c’est obtenir une certification spécialisée et reconnue pour démarrer une carrière prospère en ressources humaines !

Coach et mentor : deux acteurs clés pour votre réussite

Votre coach

Spécialiste de l’apprentissage

Conseils méthodologiques
Organisation du temps
Boost de motivation
Suivi des objectifs
Interlocuteur de confiance
Résolution des difficultés

Votre mentor

Expert du secteur

Conseils terrain
Retour d’expérience
Explications détaillées
Corrections et révision
Orientation professionnelle
Retours constructifs

Foire aux questions

Retrouvez toutes les réponses à vos questions ici !

La formation Gestionnaire de paie est-elle certifiante?

Oui

En suivant notre formation Gestionnaire de paie, vous obtiendrez le bloc de compétences n°1 « Garantir la production de la paie dans le respect de la confidentialité, du secret professionnel et des législations en vigueur » de la certification IPAC « Responsable paie et administration du personnel » (RNCP 41441).

Qui sont les formateurs ?

Nous sélectionnons pour vous les meilleurs formateurs Tous nos formateurs sont des professionnels issus du terrain qui ont à cœur de vous partager la passion de leur métier.

Quels sont les prérequis pour suivre notre formation ?

Vous devez être titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle de niveau Bac +2 validé,
ou d’un Bac +2 non validé avec 3 ans d’expérience professionnelle sur un poste tertiaire,
ou d’un niveau Bac avec 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste tertiaire.

Quel est l'avantage de la formation en ligne ?

Nos formations sont 100% en ligne ‍

✅ Flexibilité : Suivez nos formations à votre propre rythme. Que ce soit 10 minutes par jour ou 2 heures chaque week-end, c’est vous qui décidez où et quand vous apprenez.
✅ Qualité des contenus : Nos contenus vidéos, réalisés par notre équipe dans nos studios, sont parmi les plus complets du marché de la formation en ligne.
✅ Accompagnement : Vous ne serez pas seul, vous bénéficierez du soutien personnalisé d’un mentor dédié, expert dans son domaine.

Les financements possibles

Financement CPF

Jusqu’à 100% finançable

Les avantages

France Travail

Jusqu’à 100% finançable

Les avantages

Votre entreprise

Jusqu’à 100% finançable

Les avantages

Personnel

Nos formations peuvent être financées par vos soins

Les avantages