UE GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ET DES INSTANCES SOCIALES
- Veille juridique et règlementaire en droit social
- Documents règlementaires : mise à jour, diffusion
- Contrats de travail
- Gestion administrative et technique paie
- IRP : élection et fonctionnement
UE RECRUTEMENT ET INTÉGRATION DU PERSONNEL
- Diagnostic des besoins en recrutement
- Stratégie de sourcing
- Processus de sélection
- Intégration du personnel
UE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
- Source analyse des besoins en formation
- Dispositifs de formation
- Finalisation et validation du plan de développement des compétences
- Mise en œuvre du plan de développement des compétences
- Evaluation des actions de formation
UE PILOTAGE DE LA STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT RH DE L’ENTREPRISE
- Cartographie des emplois et des effectifs
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Performance sociale et environnementale : RSE
- RH : Business Partner
- Responsable RH : Management d’équipe
UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES
- Parcours bureautique
- Anglais
- Note de synthèse
- Pratique professionnelle