12 mois
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100% en ligne

Bachelor Ressources Humaines

Vous souhaitez renforcer vos compétences en ressources humaines tout en obtenant un diplôme reconnu ? Ce Bachelor RH entièrement en ligne est conçu pour vous !
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Notre partenaire certificateur
9,7/10 | 2220 avis

Plus de 15 ans d’expérience à soutenir nos apprenants

Ouvrez les portes d'une carrière en RH

Format

Durée de la formation : 12 mois.

100% en ligne avec des séances de coaching à la demande en visioconférence.

Pour qui

Ce bachelor RH en ligne est destiné à ceux qui souhaitent s’orienter vers des métiers tels que :

  • Responsable paie
  • Chargé de recrutement
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Chargé de ressources humaines

Prérequis & expérience professionnelle

Bac +2 validé (Titre RNCP de niveau 5).

Expérience à réaliser : Une période en entreprise de 42 jours (2 mois) est obligatoire durant la formation.

Objectifs

Notre bachelor en ressources humaines entièrement en ligne vous permet d’acquérir les compétences suivantes :

  • Améliorer la gestion administrative du personnel et préparer les documents réglementaires requis.
  • Recruter les talents appropriés pour accompagner la croissance de l’entreprise.
  • Contribuer à la stratégie RH incluant le management, la gestion de la paie et le développement des carrières.

Obtenez le diplôme IPAC « Responsable de gestion des ressources humaines » (RNCP34654).

Ce bac +3 en ressources humaines vous apportera toutes les compétences essentielles pour réussir dans le monde professionnel !

Une certification professionnelle enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) est constituée de plusieurs blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès.
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de de formation (OF – L.6313-1, 1°) ; actions de formations par apprentissage (CFA – L.6313-1, 4°)

Développez votre carrière en RH avec IPAC, leader de l'enseignement supérieur privé

CERTIFICATION
IPAC, le 1er acteur de l’enseignement supérieur privé, est votre partenaire de choix pour une carrière en ressources humaines :

L’IPAC, leader de l’enseignement supérieur privé, c’est :

  • Près de 40 ans d’expertise
  • 6 campus et 3 750 étudiants formés chaque année
  • Partie intégrante du réseau Eduservices, un groupe scolaire influent
  • Une mission : préparer aux métiers transversaux du bac au bac+5

Choisir IPAC, c’est obtenir une certification spécialisée et reconnue pour démarrer une carrière prospère en ressources humaines !

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Les avantages de notre bachelor ressources humaines

Formez-vous aux différentes missions phares des RH

Bénéficiez d’une formation complète pour acquérir toutes les compétences clés en ressources humaines. Avec L’École Française, vous allez :

  • Recruter et intégrer de nouveaux talents
  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Définir la stratégie RH et piloter les objectifs de l’entreprise
  • Développer les carrières et former les collaborateurs

Ce programme polyvalent vous ouvre les portes à de multiples opportunités dans le domaine des ressources humaines.

Une formation pensée pour vous

Acquérir de nouvelles compétences est indispensable pour progresser dans votre carrière. C’est pourquoi nous avons conçu une formation innovante, humaine et interactive. Dans ce programme, vous trouverez :

  • Des supports PDF interactifs pour vous aider à maîtriser les concepts les plus complexes
  • Des vidéos immersives pour vous plonger dans des situations réelles
  • Des masterclasses en direct animées par des experts du secteur
  • Des rendez-vous personnalisés avec votre mentor pour suivre votre avancement

Tout est pensé pour vous offrir une expérience d’apprentissage optimale !

Plongez au cœur des ressources humaines

Ce qui distingue notre Bachelor RH ? Une immersion totale dans le cœur de votre futur métier !

Grâce à de nombreux cas pratiques répartis tout au long du parcours, vous serez confronté aux défis quotidiens des professionnels RH. Notre formation est axée sur des compétences concrètes et demandées par les entreprises.

Vous serez accompagné par un coach, un formateur et un mentor qui vous aideront à relever les défis et atteindre vos objectifs avec succès.

Contribuez à la réussite d'une entreprise

Renforcez vos compétences en ressources humaines et gérez en autonomie les missions suivantes :

  • Concevoir, mettre en place et évaluer le plan de développement des compétences
  • Gérer l’administration du personnel et des instances sociales
  • Piloter la stratégie de développement RH de l’entreprise
  • Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
  • Mobiliser et diriger une équipe sous votre responsabilité
  • Assurer l’intégration des nouveaux arrivants dans l’entreprise
Formation Bachelor Ressources Humaines

Bachelor Ressources Humaines

12 mois
Mentorat
Certifiante

Le programme du bachelor ressources humaines

La formation s’effectue en
12 mois

Réaliser la gestion administrative du personnel

110 heures
  • Veille juridique : Mise à jour du SIRH via un logiciel d’entreprise pour assurer la conformité légale
  • Rédaction des contrats : Élaboration de contrats respectant les normes RH et conventions pour éviter les litiges
  • Gestion des registres : Actualisation des registres du personnel conformément aux obligations légales
  • Documents réglementaires : Préparation et gestion des documents obligatoires pour le personnel
  • Dialogue social avec le CSE : Organisation de commissions pour encourager la diversité et la sécurité au travail
Powerpoints interactifsCas pratiquesRendez-vous mentor

Recruter et intégrer les nouveaux arrivants

110 heures
  • Définition des besoins de recrutement : Discussions avec les managers pour évaluer les besoins et définir une stratégie de recrutement
  • Choix des outils de sourcing : Sélection des outils adaptés pour créer un vivier de candidats et rendre les offres accessibles
  • Publication des offres : Diffusion des annonces sur les plateformes choisies pour attirer les bons profils
  • Évaluation des candidatures : Sélection des candidats correspondant aux critères pour les entretiens
  • Intégration des nouveaux collaborateurs : Mise en place d’un parcours d’intégration inclusif pour faciliter la prise de poste
Rendez-vous mentorCours vidéoÉtudes de cas

Le plan de développement des compétences

110 heures
  • Analyse des compétences : Identification des compétences actuelles et futures pour élaborer un plan de développement
  • Élaboration du plan de compétences : Conception du plan en accord avec les besoins et les obligations légales
  • Budget des formations : Estimation et validation du budget pour le déploiement des formations
  • Sélection des prestataires de formation : Choix des prestataires adaptés aux objectifs annuels et aux différents formats de formation
  • Organisation des formations : Planification des formations pour concilier gestion du travail et développement des compétences
Fiches de synthèseDémonstrationsPowerpoints interactifs

Piloter la stratégie de développement RH

112 heures
  • Gestion de projets RH : Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour cartographier les postes et répondre aux besoins RH
  • Référentiel GPEEC : Création d’un référentiel pour la gestion des carrières et compétences
  • Performance sociale et environnementale : Pilotage des actions pour améliorer l’image employeur et attirer les talents
  • Communication des politiques RH : Supervision de la mise en place des politiques RH en matière de formation, recrutement et mobilité
  • Leadership et mobilisation : Coordination de l’équipe RH pour accroître l’efficacité et atteindre les objectifs fixés

Nos apprenants témoignent

Que faire après notre Bachelor Ressources Humaines ?

Secteur

Dans le contexte actuel, la demande de professionnels RH qualifiés ne cesse de croître. Les entreprises recherchent activement des experts capables de naviguer dans des environnements réglementaires complexes et de développer des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents.

Les compétences en gestion des ressources humaines sont donc devenues essentielles pour relever les défis modernes et garantir le succès à long terme des organisations.

Débouchés

Ce bachelor RH en alternance vous ouvre la voie vers plusieurs métiers, tels que :

  • Responsable paie
  • Chargé de recrutement
  • Gestionnaire administratif du personnel
  • Chargé des ressources humaines

Ces postes sont accessibles dès la fin de votre formation, que ce soit au sein de PME ou de grandes entreprises.

Salaire

La rémunération à laquelle vous pouvez prétendre se situe entre 30 000€ et 45 000€ brut par an, en fonction de votre entreprise et du secteur d’activité.

Avec de l’expérience, vous pourrez évoluer vers des postes de responsable des ressources humaines avec un salaire annuel brut compris entre 40 000€ et 57 000€.

Notre accompagnement

Coach et mentor : deux acteurs clé pour votre réussite

Au programme ? Des experts dévoués pour vous aider à réussir, de l’inscription jusqu’à la réalisation de votre projet.
Votre coach
Spécialiste de l’apprentissage
  • Conseils méthodologiques
  • Organisation et gestion du temps
  • Boost de motivation
  • Suivi des objectifs
  • Interlocuteur de confiance
  • Résolution des difficultés
Votre mentor
Expert du secteur
  • Conseils terrain
  • Retour d’expérience
  • Explications détaillées
  • Corrections et révision
  • Orientation professionnelle
  • Retours constructifs

Nos gages de qualité

Écoles partenaires
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L’École Française fait partie du groupe Eduservices, spécialiste de l’enseignement supérieur privé. Profitez de nos formations en collaboration avec des écoles spécialisées.
Années d'expérience
0
Nous vous proposons des parcours de formation adaptés à vos attentes grâce aux retours de nos apprenants. Découvrez notre accompagnement sur mesure.
En ligne
0 %

L’apprentissage à distance : Accédez à l’expertise de nos formateurs depuis chez vous grâce à nos formations 100% en ligne. Adaptez vos jours d’école et suivez vos cours à votre rythme.

Nos formules adaptées à vos besoins

Base
Une formule sur mesure pour transformer votre formation en succès.
149.96€
par mois pendant 24 mois soit 3599€ au total

Inclus dans la formule base :

Mentorat avec un expert du secteur : 18 séances privées pendant 2 ans

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’au diplôme

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Conférences spécialisées pour développer votre employabilité

Cours vidéo engageants produits dans nos studios

Supports de formation écrits téléchargeables

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Préparation aux examens : Annales, corrections individuelles, cas pratiques

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 3 ans

Premium
Une expérience 100% personnalisée pour exceller dans votre domaine.
166.96€
par mois pendant 24 mois soit 3999€ au total

Inclus dans la formule premium :

Mentorat avec un expert du secteur : séances privées illimitées* pendant 2 ans

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Conférences spécialisées pour développer votre employabilité

Cours vidéo engageants produits dans nos studios

Supports de formation écrits téléchargeables

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Préparation aux examens : Annales, corrections individuelles, cas pratiques

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour à vie

Un accès prioritaire à notre support client par téléphone ou par mail

*à raison de 1 séance/jour

Découvrir d'autres formations en ressources humaines

Certifiante
Formation Assistante de direction

Formation Assistante de Direction

16 mois
Prérequis : Bac
Éligible au CPF
Certifiante
Formation Assistant(e) Ressources Humaines

Formation Assistant(e) Ressources Humaines

16 mois
Prérequis : Bac
Éligible au CPF
Alternance
Formation Bachelor Ressources Humaines et Paie

Bachelor Ressources Humaines et Paie en Alternance

12 mois
Prérequis : BAC+2