12 mois
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100% en ligne

Bachelor Ressources Humaines et Paie

Vous aspirez à une carrière dans le domaine de la paie et des ressources humaines ? Obtenez votre Bachelor en Ressources Humaines grâce à notre formation 100% en ligne !

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Notre partenaire certificateur
9,7/10 | 2220 avis

Plus de 15 ans d’expérience à soutenir nos apprenants

Accélerez votre carrière en ressources humaines

Format

Durée de la formation : 12 mois.

100% en ligne avec des séances de coaching à la demande en visioconférence.

Débouchés

Devenez chargé de paie ou responsable paie et administration du personnel avec un salaire brut annuel compris entre 29 000 et 45 000 €.

Prérequis & expérience professionnelle

Vous devez être titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle de niveau Bac+2.

Expérience à réaliser :
Une période en entreprise de 2 mois est obligatoire au cours de votre formation.

Objectifs

Maîtrisez toutes les techniques de gestion de la paie et d’administration du personnel.

Obtenez la Certification professionnelle de Niveau 6 « Responsable paie et administration des ressources humaines » (RNCP 35202).

Une certification professionnelle enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) est constituée de plusieurs blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès.
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de de formation (OF – L.6313-1, 1°) ; actions de formations par apprentissage (CFA – L.6313-1, 4°)

Développez votre carrière en RH avec IPAC, leader de l'enseignement supérieur privé

CERTIFICATION
IPAC, le 1er acteur de l’enseignement supérieur privé, est votre partenaire de choix pour une carrière en ressources humaines :

L’IPAC, leader de l’enseignement supérieur privé, c’est :

  • Près de 40 ans d’expertise
  • 6 campus et 3 750 étudiants formés chaque année
  • Partie intégrante du réseau Eduservices, un groupe scolaire influent
  • Une mission : préparer aux métiers transversaux du bac au bac+5

Choisir IPAC, c’est obtenir une certification spécialisée et reconnue pour démarrer une carrière prospère en ressources humaines !

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Les domaines clés abordés pendant votre bachelor

La législation sociale

Travailler dans le domaine de la paie exige une connaissance approfondie des changements réglementaires comme les minimas sociaux et la législation sociale. Notre formation vous offre toutes les ressources nécessaires pour assurer votre conformité avec le code du travail et les conventions collectives.

La paie & le suivi du personnel

Horaires de travail, congés, absences, variables et nets… Maîtrisez l’art de préparer les bulletins de paie ! Parallèlement, apprenez à gérer le parcours du salarié, de son embauche à son départ.

Explorez notre formation en Gestion Administrative du Personnel.

Le bilan social

Acquérez toutes les connaissances essentielles pour analyser les effets des décisions RSE et préparer un bilan social destiné au CSE. Apprenez également à élaborer une politique de recrutement et une politique de rémunération.

Explorez notre formation en Ressources Humaines.

Développez des compétences recherchées en RH

Grâce à cette formation, vous serez en mesure de :

  • Effectuer une veille continue sur les changements de la législation sociale
  • Élaborer les éléments de la paie et gérer les obligations relatives à la protection sociale
  • Contrôler le paiement des salaires et des cotisations sociales
  • Mettre à jour et gérer les tâches administratives liées au personnel
  • Maintenir une communication efficace avec les employés et les organismes sociaux
  • Mise en œuvre d’avantages tels que l’épargne salariale
  • Surveiller les indicateurs sociaux et financiers
  • Fournir un reporting régulier à la direction et élaborer un bilan social
Formation Bachelor Ressources Humaines & Paie

Bachelor Ressources Humaines et Paie

12 mois
Mentorat
Certifiante

Le programme du bachelor ressources humaines et paie

La formation s’effectue en
12 mois

Participer à la politique RH de l'entreprise

  • La politique de rémunération : structure et cadre
  • Zoom sur la rémunération individuelle, les compléments et les différents systèmes différés
  • La masse salariale : comment suivre son évolution et l’analyser ?
  • Établir des tableaux de bord et utiliser les indicateurs appropriés
  • Utilité et définition des indicateurs RH
  • Reporting social, BDESE, bilan social, RSE : de quoi s’agit-il et comment les mettre en œuvre et en suivre l’évolution ?
  • Le Comité Social et Économique (CSE) : création et utilité
  • Principes de la négociation collective : mise en œuvre et résultats

Organiser la gestion administrative du personnel

  • Établir une veille juridique et réglementaire
  • Mettre en place un SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) et gérer les temps et activités (GTA)
  • Comprendre les éléments contractuels d’un CDI et d’un CDD
  • Maîtriser le contrat de travail temporaire (CTT) et le temps de travail
  • Gérer les repos, jours fériés et cas de suspensions
  • Modifier et rompre un contrat de travail
  • Connaître les différentes structures d’une entreprise, leurs fonctions et acteurs
  • Focus sur la norme qualité, les processus RH et les différents coûts associés
  • Apprendre les affichages obligatoires et le droit disciplinaire
  • Découvrir les registres obligatoires et l’archivage des documents RH

Organiser et contrôler la gestion de la paie

  • Introduction à la comptabilité et paie
  • Régularisations de fin d’exercice et autres enregistrements
  • Les règles de base de la paie du salaire
  • La composition du salaire
  • Les spécificités de fin de contrat et les cotisations sociales
  • Le système de protection sociale français
  • Focus sur les cotisations sociales
  • Déclarations et paiements des cotisations
  • Les différents contrôles

Applications professionnelles

  • Excel : calculs simples et utilisation des filtres
  • Excel : tableaux croisés dynamiques et autres fonctions
  • Apprendre à superviser une équipe
  • Les différentes techniques de communication
  • Redécouvrir les statistiques
  • La note de synthèse : méthodologie à appliquer
  • Certification « Responsable paie et administration des ressources humaines »

Nos apprenants témoignent

Que faire après notre Bachelor Ressources Humaines et Paie ?

Secteur

Les métiers de la gestion de la paie et de la gestion du personnel sont en pleine évolution. Ils constituent la majorité des offres d’emploi dans le domaine des ressources humaines et affichent l’un des taux de chômage les plus bas.

Débouchés

À la fin de notre formation, vous pourrez devenir Responsable paie, Responsable des ressources humaines, Assistant RH ou Chargé de la paie. Vous aurez la possibilité de travailler au sein d’une entreprise ou dans une société spécialisée dans l’externalisation de la paie.

Salaire

Selon vos responsabilités, vous pouvez espérer un salaire brut annuel compris entre 29 000 € et 40 000 €.

Notre accompagnement

Coach et mentor : deux acteurs clé pour votre réussite

Au programme ? Des experts dévoués pour vous aider à réussir, de l’inscription jusqu’à la réalisation de votre projet.
Votre coach
Spécialiste de l’apprentissage
  • Conseils méthodologiques
  • Organisation et gestion du temps
  • Boost de motivation
  • Suivi des objectifs
  • Interlocuteur de confiance
  • Résolution des difficultés
Votre mentor
Expert du secteur
  • Conseils terrain
  • Retour d’expérience
  • Explications détaillées
  • Corrections et révision
  • Orientation professionnelle
  • Retours constructifs

Nos gages de qualité

Écoles partenaires
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L’École Française fait partie du groupe Eduservices, spécialiste de l’enseignement supérieur privé. Profitez de nos formations en collaboration avec des écoles spécialisées.
Années d'expérience
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Nous vous proposons des parcours de formation adaptés à vos attentes grâce aux retours de nos apprenants. Découvrez notre accompagnement sur mesure.
En ligne
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L’apprentissage à distance : Accédez à l’expertise de nos formateurs depuis chez vous grâce à nos formations 100% en ligne. Adaptez vos jours d’école et suivez vos cours à votre rythme.

Nos formules adaptées à vos besoins

Base
Une formule sur mesure pour transformer votre formation en succès.
149.96€
par mois pendant 24 mois soit 3599€ au total

Inclus dans la formule base :

Mentorat avec un expert du secteur : 15 séances privées pendant 2 ans

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’au diplôme

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Conférences spécialisées pour développer votre employabilité

Cours vidéo engageants produits dans nos studios

Supports de formation écrits téléchargeables

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Préparation aux examens : Annales, corrections individuelles, cas pratiques

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 3 ans

Premium
Une expérience 100% personnalisée pour exceller dans votre domaine.
166.63€
par mois pendant 24 mois soit 3999€ au total

Inclus dans la formule premium :

Mentorat avec un expert du secteur : séances privées illimitées* pendant 2 ans

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Conférences spécialisées pour développer votre employabilité

Cours vidéo engageants produits dans nos studios

Supports de formation écrits téléchargeables

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Préparation aux examens : Annales, corrections individuelles, cas pratiques

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour à vie

Un accès prioritaire à notre support client par téléphone ou par mail

*à raison de 1 séance/jour

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Certifiante
Formation Assistant(e) Ressources Humaines

Formation Assistant(e) Ressources Humaines

16 mois
Prérequis : Bac
Éligible au CPF
Certifiante
Formation Bachelor Ressources Humaines

Bachelor Ressources Humaines

12 mois
Prérequis : BAC+2
Éligible au CPF
Alternance
Formation Bachelor Ressources Humaines et Paie

Bachelor Ressources Humaines et Paie en Alternance

12 mois
Prérequis : BAC+2