8 à 12 mois
Mentorat
100% en ligne

Titre Professionnel Gestionnaire de paie


Devenez gestionnaire de paie, un métier en forte demande, grâce à notre formation certifiante et reconnue.
400 heures – Rentrée à tout moment – Logiciel Silae inclus

9,8/10 | 1082 avis

Plus de 15 ans d’expérience à soutenir nos apprenants

Notre Titre Professionnel Gestionnaire de Paie en ligne

Format

Durée de la formation : 8 à 12 mois.

100% en ligne avec des séances de coaching à la demande en visioconférence.

Pour qui

Accessible 100% en ligne et finançable par le CPF. Cette formation reconnue (RNCP37948) s’adapte à votre rythme, que vous soyez étudiant, en reconversion professionnelle, salarié souhaitant vous spécialiser en paie, ou à la recherche d’un emploi dans un secteur porteur.

Prérequis & expérience professionnelle

Titre RNCP de niveau 4 recommandé, mais non obligatoire

Objectifs

La formation Gestionnaire de Paie a pour objectif de vous rendre entièrement autonome sur la chaîne de la paie, du calcul des rémunérations jusqu’aux déclarations sociales obligatoires.

Les objectifs principaux de la formation sont :

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle du salarié

 

Obtenez le titre de niveau 5 « TP – Gestionnaire de paie » enregistré au RNCP37948, sous le numéro RNCP, par décision de France Compétences du 22/08/2023.

La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de de formation (OF – L.6313-1, 1°) ; actions de formations par apprentissage (CFA – L.6313-1, 4°)

Développez des compétences clés en ressources humaines

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

 

  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette

Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

 

  • Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie

Communiquer et assister les interlocuteurs du service paie

 

  • Réaliser une veille juridique et sociale continue pour anticiper les évolutions réglementaires.
  • Conseiller et assister les collaborateurs et managers sur les questions de paie et de droit social.
  • Assister les utilisateurs du SIRH et contribuer à sa bonne utilisation.

Le plus de la formation : l'IA appliquée au métier de Gestionnaire de Paie

L’intelligence artificielle s’impose progressivement dans les services paie et RH. Les outils évoluent vite, et les gestionnaires de paie doivent savoir les utiliser avec discernement. C’est pourquoi notre formation Gestionnaire de Paie intègre un module dédié à l’IA appliquée à la paie.

Ce module vous apprend à utiliser l’IA de façon concrète, responsable et efficace, dans des situations professionnelles réelles de la paie, sans jamais substituer l’expertise humaine à la rigueur technique exigée par ce métier.

Vous découvrez comment l’IA peut vous aider à :

  • fiabiliser vos calculs de paie et automatiser certains contrôles de cohérence
  • détecter plus rapidement les anomalies sur les bulletins et les déclarations
  • structurer vos tâches déclaratives : DSN, tableaux de bord, suivi des obligations sociales
  • développer les bons réflexes professionnels : esprit critique, vérification des données, conformité RGPD et sécurité des données sociales

 

Un véritable atout pour renforcer votre autonomie, gagner en efficacité et valoriser votre expertise sur le marché de l’emploi.

Titre professionnel Gestionnaire de paie

Titre Professionnel Gestionnaire de paie

8 à 12 mois
Mentorat
Certifiante

Le programme du Titre Professionnel Gestionnaire de paie en ligne

La formation s’effectue en
8 à 12 mois

Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute

  • Les différentes données de la paie
  • les paramètres et variables de paie
  • La veille professionnelle
  • Le contrat de travail
  • Le droit social
  • Le code du travail
  • Communication avec les différents acteurs
  • La confidentialité en paie
  • les logiciels appropriés
  • Le logiciel Silae
  • Le handicap
  • Le bulletin de salaire

Garantir les calculs des cotisations sociales en paie

  • Les cotisations sociales
  • Les contributions sociales
  • Les tranches et plafond
  • Les majorations des cotisations
  • Les allègements des cotisations
  • les régularisations
  • Les règles de paiement
  • Les contrats spécifiques

Traiter les informations pour déterminer la rémunération nette

  • Les éléments de rémunération non soumis à cotisation
  • les spécificités de rémunération
  • Les saisies sur salaire
  • Les frais annexes de l’employeur
  • Le prélèvement à la source

Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail

  • Le temps de travail
  • Les heures supplémentaires
  • Les heures complémentaires
  • Les aménagements
  • les éléments de rémunération soumis à cotisation
  • Les clauses spécifiques du contrat de travail
  • Les congés payés
  • Les absences
  • les indemnisations spécifiques
  • Les congés spécifiques

Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ

  • La rupture du contrat de travail
  • Les fins de contrat de travail et leurs spécificités

Contrôler les données issues du traitement de la paie

  • Les déclarations sociales
  • Les tableaux de bord
  • La présentation du tableau de bord
  • Les données de paie
  • Le contrôle du résultat
  • Le contrôle fiscal et social
  • Les indicateurs

Applications Professionnelles

  • Excel
  • Communication
  • RSE
  • Gestion du temps
  • L’IA appliqué au métier Paie

Nos apprenants témoignent

Que faire après notre Titre Professionnel Gestionnaire de paie ?

Secteur

La gestion de la paie est une fonction indispensable dans toutes les organisations employant des salariés. Elle couvre l’ensemble du cycle de rémunération :

  • Calcul des bulletins
  • Déclarations sociales
  • Gestion des événements salariés
  • Conformité aux obligations légales et conventionnelles

 

Porté par la complexité croissante du droit social, la digitalisation des processus (DSN, SIRH, logiciels de paie) et la réforme permanente du cadre réglementaire, le marché recrute régulièrement des gestionnaires de paie qualifiés et opérationnels, aussi bien en entreprise qu’en cabinet d’expertise-comptable.

Débouchés

Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, de niveau 5 (équivalent Bac+2) et reconnu par l’État, vous prépare à exercer des fonctions techniques et spécialisées dans la paie, tant dans les petites structures que dans les grandes organisations, privées ou publiques.

Postes accessibles :

  • Gestionnaire de paie
  • Collaborateur paie en cabinet comptable
  • Technicien(ne) paie
  • Assistant(e) paie
  • Gestionnaire de l’administration du personnel et de la paie
  • Gestionnaire paie et social

 

Avec de l’expérience, évolution possible vers :

  • Responsable paie
  • Responsable administration du personnel
  • Responsable pôle social en cabinet

Salaire

Le salaire d’un Gestionnaire de Paie varie selon l’expérience, le secteur et la région.

  • En début de carrière : environ 2 200 à 3 000 € brut par mois
  • Avec de l’expérience : jusqu’à 3 500 € brut par mois et au-delà selon les responsabilités

 

Le titre professionnel Gestionnaire de Paie permet une insertion rapide sur le marché de l’emploi, avec des perspectives d’évolution salariale à mesure que vous gagnez en expérience ou accédez à des fonctions de responsable paie ou de chef de service.

Notre accompagnement

Coach et mentor : deux acteurs clé pour votre réussite

Au programme ? Des experts dévoués pour vous aider à réussir, de l’inscription jusqu’à la réalisation de votre projet.
Votre coach
Spécialiste de l’apprentissage
  • Conseils méthodologiques
  • Organisation et gestion du temps
  • Boost de motivation
  • Suivi des objectifs
  • Interlocuteur de confiance
  • Résolution des difficultés
Votre mentor
Expert du secteur
  • Conseils terrain
  • Retour d’expérience
  • Explications détaillées
  • Corrections et révision
  • Orientation professionnelle
  • Retours constructifs

Nos gages de qualité

Écoles partenaires
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L’École Française fait partie du groupe Eduservices, spécialiste de l’enseignement supérieur privé. Profitez de nos formations en collaboration avec des écoles spécialisées.
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Nous vous proposons des parcours de formation adaptés à vos attentes grâce aux retours de nos apprenants. Découvrez notre accompagnement sur mesure.
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L’apprentissage à distance : Accédez à l’expertise de nos formateurs depuis chez vous grâce à nos formations 100% en ligne. Adaptez vos jours d’école et suivez vos cours à votre rythme.

Nos formules adaptées à vos besoins

Base
Une formule sur mesure pour transformer votre formation en succès.
124.96€
par mois pendant 24 mois soit 2 999€ au total

Inclus dans la formule base :

Mentorat avec un expert du secteur : 15 séances privées pendant 2 ans

Coaching personnalisé : conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’au diplôme

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Conférences spécialisées pour développer votre employabilité

Cours vidéo engageants produits dans nos studios

Supports de formation écrits téléchargeables

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Préparation aux examens : Annales, corrections individuelles, cas pratiques

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 3 ans

Premium
Une expérience 100% personnalisée pour exceller dans votre domaine.
145.79€
par mois pendant 24 mois soit 3 499€ au total

Inclus dans la formule premium :

Mentorat avec un expert du secteur : séances privées illimitées* pendant 2 ans

Coaching personnalisé : conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

 

Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Conférences spécialisées pour développer votre employabilité

Cours vidéo engageants produits dans nos studios

Supports de formation écrits téléchargeables

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Préparation aux examens : Annales, corrections individuelles, cas pratiques

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour à vie

Un accès prioritaire à notre support client par téléphone ou par mail

*à raison de 1 séance/jour

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