16 mois
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100% en ligne

Formation Assistant(e) Ressources Humaines

Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez en faire votre carrière ? Cette formation en ligne pour devenir assistant RH est faite pour vous !

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Notre partenaire certificateur
9,7/10 | 2220 avis

Plus de 15 ans d’expérience à soutenir nos apprenants

Participez aux projets RH d'une entreprise

Format

Durée de la formation : 16 mois.

100% en ligne avec des séances de coaching à la demande en visioconférence.

Débouchés

Cette formation est destinée à ceux qui souhaitent poursuivre une carrière dans les métiers suivants :

  • Assistant(e) de direction
  • Assistant(e) de Gestion PME
  • Assistant(e) administratif
  • Secrétaire de direction
  • Assistant(e) RH

Prérequis & expérience professionnelle

Bac validé (Titre RNCP de niveau 4)

Expérience requise : Une période de 130 jours en entreprise est obligatoire pendant votre formation.

Objectifs

Notre formation diplômante en ligne pour devenir assistant(e) en ressources humaines vous permet d’acquérir les compétences suivantes :

  • Améliorer les processus internes, notamment la gestion des agendas et des tableaux de bord
  • Organiser la communication et faciliter la transmission des informations cruciales
  • Contribuer à la stratégie RH, du recrutement au développement de carrière, en passant par la gestion de la paie

Obtenez le titre certifié PIGIER (bac+2) «Assistant de Direction» avec une spécialisation en ressources humaines (RNCP 37345).

Une certification professionnelle enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) est constituée de plusieurs blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès.
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de de formation (OF – L.6313-1, 1°) ; actions de formations par apprentissage (CFA – L.6313-1, 4°)

Choisissez l'excellence pour votre carrière en secrétariat

CERTIFICATION
Cette formation est réalisée en partenariat avec PIGIER, la référence prestigieuse en secrétariat depuis plus de 170 ans :
  • 25 établissements situés partout en France
  • Plus de 13 000 élèves formés chaque année
  • Une expertise en secrétariat appréciée et reconnue par les entreprises

Opter pour PIGIER, c’est choisir une certification de qualité qui vous ouvre les portes d’une carrière réussie en secrétariat !

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Les différentes missions phares de l'assistante RH

Suppléer le dirigeant

Assistez le dirigeant au quotidien dans la gestion des projets de l’entreprise et élaborez une stratégie adaptée pour soutenir son développement.

Optimiser le quotidien

Optimisez les processus internes de l’entreprise au quotidien, gérez les tâches administratives et soutenez le bien-être des employés pour assurer le bon fonctionnement du département des ressources humaines.

Gérer la paie

Améliorez la gestion quotidienne des salaires et des avantages sociaux en garantissant des calculs précis, le respect des réglementations et la satisfaction des employés.

Devenez le référent des process dans les ressources humaines

Grâce à notre formation en ligne pour devenir assistant(e) en ressources humaines, vous serez en mesure de :

  • Comprendre les principes de gestion de projet
  • Utiliser efficacement les outils de pilotage budgétaire et de planification
  • Identifier les dysfonctionnements et les risques, et mettre en place des actions correctives
  • Préparer les documents nécessaires à l’embauche, à la paie et à la gestion administrative du personnel
  • Contribuer à la gestion et au développement des compétences et des carrières
Formation Assistant(e) Ressources Humaines

Formation Assistant(e) Ressources Humaines

16 mois
Mentorat
Certifiante

Le programme de la formation assistant(e) ressources humaines

La formation s’effectue en
16 mois

Accompagner le quotidien du dirigeant

  • Planification d’agendas : Utilisation d’Outlook et de Google Agenda pour une gestion optimale des activités
  • Organisation d’événements : Coordination des participations aux divers événements
  • Gestion des urgences : Application de méthodes comme Eisenhower pour une réponse efficace aux imprévus
  • Suivi des activités : Création de tableaux de bord personnalisés pour le suivi et l’aide à la décision
  • Amélioration des procédures : Processus pour accroître l’efficacité des tâches administratives

Organiser la communication interne

  • Collecte de données : Identification et analyse des sources pour le traitement des informations
  • Rédaction professionnelle : Rédaction de documents en français et en anglais, en utilisant des outils bureautiques
  • Diffusion de l’information : Application de méthodes pour la diffusion interne et externe des informations
  • Gestion des archives : Classement et archivage selon les réglementations en vigueur
  • Accueil : Accueil en tenant compte des diversités culturelles et des situations de handicap

Participer aux projets internes

  • Organisation d’événements : Coordination et alignement du budget avec les normes réglementaires
  • Suivi de planification : Surveillance du budget et du planning à l’aide de logiciels, et signalement des écarts
  • Proposition de mesures correctives : Actions pour résoudre les dysfonctionnements
  • Éco-responsabilité : Mise en place de pratiques durables et inclusives en accord avec la stratégie

La gestion des ressources humaines

  • Gestion documentaire RH : Préparation des documents d’embauche et des déclarations sociales
  • Soutien aux employés : Organisation de l’intégration et suivi des carrières
  • Recrutement et formation : Identification des besoins en formation et optimisation des recrutements
  • Administration de la paie : Traitement des éléments de paie et des déclarations sociales
  • Élections du CSE : Organisation conforme des élections du personnel et du comité d’entreprise

Nos apprenants témoignent

Accélerez votre carrière dans les ressources humaines

Secteur

Les assistants RH jouent un rôle essentiel dans le recrutement, la formation et la gestion des dossiers du personnel. Ils doivent avoir des compétences en communication, en gestion du temps et en traitement des informations confidentielles. Leur travail aide à créer un environnement de travail positif et productif pour tous les employés.

Débouchés

Ce titre certifié vous ouvre la porte à divers métiers tels que :

  • Assistant(e) de direction
  • Assistant(e) de gestion PME
  • Assistant(e) administratif
  • Secrétaire de direction
  • Assistant(e) RH

Vous pourrez travailler dans des entreprises de toutes tailles ou au sein d’une institution publique.

Salaire

Vous pouvez espérer un salaire annuel brut de 30 000 € à 50 000 €. Vos compétences et votre expérience favoriseront une progression rapide.

Notre accompagnement

Coach et mentor : deux acteurs clé pour votre réussite

Au programme ? Des experts dévoués pour vous aider à réussir, de l’inscription jusqu’à la réalisation de votre projet.
Votre coach
Spécialiste de l’apprentissage
  • Conseils méthodologiques
  • Organisation et gestion du temps
  • Boost de motivation
  • Suivi des objectifs
  • Interlocuteur de confiance
  • Résolution des difficultés
Votre mentor
Expert du secteur
  • Conseils terrain
  • Retour d’expérience
  • Explications détaillées
  • Corrections et révision
  • Orientation professionnelle
  • Retours constructifs

Nos gages de qualité

Écoles partenaires
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L’École Française fait partie du groupe Eduservices, spécialiste de l’enseignement supérieur privé. Profitez de nos formations en collaboration avec des écoles spécialisées.
Années d'expérience
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Nous vous proposons des parcours de formation adaptés à vos attentes grâce aux retours de nos apprenants. Découvrez notre accompagnement sur mesure.
En ligne
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L’apprentissage à distance : Accédez à l’expertise de nos formateurs depuis chez vous grâce à nos formations 100% en ligne. Adaptez vos jours d’école et suivez vos cours à votre rythme.

Nos formules adaptées à vos besoins

Base
Une formule sur mesure pour transformer votre formation en succès.
133.29€
par mois pendant 24 mois soit 3199€ au total

Inclus dans la formule base :

Mentorat avec un expert du secteur : 18 séances privées pendant 2 ans

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’au diplôme

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Conférences spécialisées pour développer votre employabilité

Cours vidéo engageants produits dans nos studios

Supports de formation écrits téléchargeables

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Préparation aux examens : Annales, corrections individuelles, cas pratiques

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 3 ans

Premium
Une expérience 100% personnalisée pour exceller dans votre domaine.
149.95€
par mois pendant 24 mois soit 3599€ au total

Inclus dans la formule premium :

Mentorat avec un expert du secteur : séances privées illimitées* pendant 2 ans

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Conférences spécialisées pour développer votre employabilité

Cours vidéo engageants produits dans nos studios

Supports de formation écrits téléchargeables

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Préparation aux examens : Annales, corrections individuelles, cas pratiques

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour à vie

Un accès prioritaire à notre support client par téléphone ou par mail

*à raison de 1 séance/jour

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12 mois
Prérequis : BAC+2
Éligible au CPF
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Prérequis : BAC+2
Éligible au CPF
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