MBA Ressources Humaines
MBA-RH

Programme du MBA Ressources Humaines

Le programme du MBA Ressources Humaines est proposé par unités d’enseignements : 

Première année

UE Management opérationnel

  • Management des ressources humaines 
  • Culture d’entreprise & Management interculturel 
  • Organisation du travail 

UE Management et expertise

  • Processus de management de projet 
  • Marketing RH – marque employeur 
  • GPEC 
  • La prévention des risques 

UE Management stratégique 

  • Intelligence économique 
  • Analyse stratégique 
  • Diagnostic financier & évaluation de projets 
  • Contrôle de gestion 

UE Applications professionnelles

  • Anglais 
  • Pratique professionnelle en entreprise 
  • Mémoire d’entreprise 

Deuxième année

UE Management opérationnel

  • Dialogue social 
  • Management et leadership 
  • Stratégie de négociation 
  • Gestion de la mobilité 
  • Gestion de la diversité 
  • Pilotage du changement 
  • Entretien d’appréciation du personnel 

UE Management et expertise

  • Politique de recrutement 
  • Outils et mise en œuvre de la GPEC 
  • Politique de formation 
  • Politique de rémunération 
  • Politique de négociation sociale 
  • Politique amélioration des conditions de travail 

UE Management stratégique

  • Missions RH et mutation des business modèles 
  • Management et pilotage stratégique 
  • Les tableaux de bord RH 
  • RSE  

UE Applications professionnelles

  • Pratique professionnelle en entreprise 
  • Mission d’expertise