Chargé(e) de recrutement en Alternance

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MISSIONS

En tant que Chargé de Recrutement en alternance, vous serez amené(e) à jouer un rôle clé dans le processus de recrutement au sein de notre entreprise. Vos principales missions incluront :

  • Participer à la définition des besoins en recrutement avec les différents départements.
  • Rédiger et diffuser des annonces d’emploi attractives.
  • Sourcer, pré-sélectionner et contacter les candidats potentiels.
  • Conduire des entretiens téléphoniques et physiques.
  • Assurer le suivi des candidatures et la gestion de la base de données des candidats.
  • Participer à l’évaluation des candidats et à la prise de décision finale.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer les compétences et qualités suivantes :

  • Une excellente capacité de communication orale et écrite.
  • Un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités.
  • La capacité de travailler de manière autonome et en équipe.
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques liés au recrutement.
  • La capacité de maintenir la confidentialité des informations sensibles.
  • Une attitude positive, dynamique et proactive.

PROFIL RECHERCHÉ

Être actuellement inscrit(e) dans notre école, en cours de formation dans le domaine des ressources humaines.

Avoir une bonne compréhension des techniques de recrutement et des tendances du marché de l’emploi.

Être motivé(e), curieux(se) et avoir un fort intérêt pour les ressources humaines.

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une entreprise dynamique, cette offre d’emploi en alternance est faite pour vous !

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV.