CONSULTANT EN RECRUTEMENT
Si vous cherchez un métier qui allie à la fois compétences relationnelles, rigueur et sens de l'analyse, alors le métier de consultant en recrutement est fait pour vous !
Quel est sont rôle ?
Le rôle d'un consultant en recrutement est de trouver les meilleurs candidats pour répondre aux besoins de ses clients en termes de personnel. Vous serez donc le lien crucial entre les employeurs et les candidats potentiels.
Ses missions
Les missions principales du consultant en recrutement sont :
- La définition des profils de poste
- La diffusion des offres d'emploi
- La recherche et la sélection des candidats les plus qualifiés
- La conduite des entretiens d'embauche
- L'accompagnement de l'entreprise et du candidat pendant toute la phase de recrutement.
Compétences & Qualités requises
Pour réussir dans ce métier, vous devrez être doté de qualités essentielles telles que la capacité à écouter les besoins de l'entreprise, la curiosité pour comprendre le secteur d'activité, la capacité à analyser les compétences des candidats, ainsi qu'un excellent relationnel pour créer une relation de confiance avec les candidats.
En termes de compétences, vous devrez maîtriser les techniques de sourcing, de sélection et d'évaluation des candidats. Vous devrez également être capable de mener des entretiens de recrutement et de rédiger des rapports d'évaluation de candidats.
Quelles évolutions professionnelles possible ?
L'évolution professionnelle dans ce métier est intéressante et variée. En début de carrière, vous pouvez commencer en tant que consultant junior, puis évoluer vers des postes de responsable de recrutement ou de chef de projet en recrutement.
Salaire
En termes de rémunération, le salaire varie en fonction de votre niveau d'expérience, de vos compétences et de la taille de l'entreprise. En moyenne, un consultant en recrutement peut gagner entre 25 000 et 45 000 euros par an.
Quelles formations pour devenir Chargé de recrutement
En ce qui concerne la formation, il existe des diplômes spécifiques dans le domaine du recrutement, tels que des Bachelor ou MBA en Ressources Humaines ou en psychologie. Mais vous pouvez également vous former en ligne grâce à des programmes de formation en ligne reconnus et complets.
