Gestionnaire de Paie en alternance

Missions

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour l'ensemble des employés de l'entreprise. Vos missions principales incluront :

• Collecter les données nécessaires pour calculer la paie (heures travaillées, absences, primes, avantages en nature, etc.)
• Vérifier et valider les éléments de paie, tels que les bulletins de salaire, les déclarations sociales et fiscales
• Gérer les congés payés, les arrêts maladie et les autres absences
• Assurer la veille réglementaire et la mise en place des évolutions légales et conventionnelles
• Répondre aux demandes des employés en matière de paie et de traitement des salaires
• Assurer la transmission des données de paie aux organismes sociaux et fiscaux

Rôle

En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe RH et les autres départements de l'entreprise pour garantir que les processus de paie sont conformes aux exigences légales et aux politiques internes de l'entreprise. Vous serez également en contact avec des partenaires externes tels que des prestataires de paie et les organismes sociaux.

Qualité

Le candidat idéal pour ce poste doit être rigoureux, organisé et autonome. Il doit également être capable de travailler en équipe et de respecter les délais. Une forte attention aux détails et une bonne capacité d'analyse sont également essentielles pour réussir dans ce rôle. Le respect de la confidentialité est également primordial.

Compétences

• Préparer un Bachelor en Gestion de la paie
• Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, déposez votre CV