Découvrez 4 points essentiels à suivre lors de l’entretien physique
➡️ 1. Préparez-vous en amont
La première étape pour réussir son entretien d’embauche en alternance est la préparation. Renseignez-vous sur l’entreprise, son secteur d’activité, sa culture et ses valeurs. Consultez également les offres d’alternance disponibles et analysez les compétences recherchées.
Ensuite, faites une liste de vos points forts, de vos expériences pertinentes et des exemples concrets à mettre en avant lors de l’entretien. En vous préparant en amont, vous serez plus confiant et plus à l’aise le jour J.
➡️ 2. Mettez en valeur vos compétences
Lors de l’entretien, il est essentiel de mettre en valeur vos compétences et votre savoir-faire. Expliquez en quoi votre parcours académique et vos expériences antérieures sont en adéquation avec le poste proposé en alternance. Utilisez des exemples concrets pour illustrer vos réalisations passées et démontrer votre capacité à réussir dans le poste visé.
N’hésitez pas à parler de vos soft skills également, comme votre capacité à travailler en équipe, votre adaptabilité ou votre sens de l’organisation. Ces compétences sont souvent aussi importantes que les compétences techniques dans le monde professionnel.
➡️ 3. Montrez vos motivation
La motivation est un critère clé dans le processus de recrutement en alternance. Les recruteurs cherchent des candidats passionnés et engagés, qui seront véritablement investis dans leur mission en entreprise.
Pendant l’entretien, exprimez clairement votre motivation pour l’alternance et pour l’entreprise en question. Expliquez pourquoi vous souhaitez rejoindre cette entreprise spécifiquement et comment cette expérience s’inscrit dans votre projet professionnel à long terme.
➡️ 4. Soyez positif et enthousiaste
Enfin, n’oubliez pas l’importance de votre attitude pendant l’entretien. Soyez positif, souriant et enthousiaste. Montrez aux recruteurs que vous êtes dynamique, volontaire et prêt à relever de nouveaux défis.
Évitez les réponses négatives ou défaitistes, et concentrez-vous plutôt sur vos points forts et sur ce que vous pouvez apporter à l’entreprise. L’enthousiasme est contagieux, et il peut faire toute la différence dans la perception que les recruteurs auront de vous.
Nos conseillers Ipac Online on préparer leurs meilleurs conseils pour vous aider à préparer vos entretiens d’embauche pour décrocher l’alternance de vos rêves.
AVANT L’ENTRETIEN
- Envoyer mail pour confirmer votre présence
- Préparer l’itinéraire (plan/temps de trajet) prévoir 10 minutes d’avance
- Se renseigner sur la société (activité, performance économique…)
- Se renseigner sur le poste (enjeux, Compétences et profils exigés)
- Préparer une série de questions à poser à l’entreprise
- Posture professionnelle dès l’arrivée à l’accueil de l’entreprise
- Soigner son style vestimentaire
PENDANT L’ENTRETIEN
- Utiliser un vocabulaire professionnel et adapté.
- Soyez structuré et précis
- Se munir de plusieurs copies du CV à distribuer si besoin
- Ne pas lire son CV, mais l’utiliser pour éviter un oubli
- Prendre des notes
- Faire attention à sa gestuelle (poignée de main ferme, regard, mains)
- Parler positivement de ses expériences
- Poser des questions, mais éviter d’aborder les conditions salariales
- Prendre les coordonnées des personnes rencontrées
APRÈS L’ENTRETIEN
- Envoyez un mail de remerciement et réitérez votre intérêt pour le poste et l’entreprise.
- Réaffirmez pourquoi vous correspondez à leurs attentes
- Vous devez pouvoir transmettre un compte-rendu de l’entretien et/ou d’autres éléments demandés par l’entreprise.
- Relancez l’entreprise si vous aviez convenu de vous recontacter
- Réfléchissez à ce que vous pouvez améliorer pour vos futurs entretiens.
Prêt à briller en entretien ? Besoin d’un dernier conseil ? Les conseillers Ipac Online sont la pour vous accompagner avant ton entretien !
L’entretien téléphonique : Comment le réussir 📞
Il se peut que cet entretien ne soit pas toujours prévu à l’avance. Si vous n’êtes pas dans un environnement calme et adapté, il est préférable de suggérer un autre moment pour discuter, tout en veillant à ce que ce soit dans un futur proche. Proposez alors plusieurs créneaux possibles.
Le jour J, ayez à votre disposition tous vos outils de recherche Lors de votre présentation, synthétisez votre parcours tout en mettant l’accent sur vos qualités professionnelles, en vous appuyant sur la préparation du « ELEVATOR PITCH « . Soyez concis, structuré et précis : restez focalisé sur l’essentiel. L’objectif est de convaincre le recruteur que vous êtes le candidat idéal pour le poste.
Il est essentiel de démontrer que vous avez saisi les attentes du recruteur. Pour cela, reformuler les informations recueillies s’avère être une méthode efficace pour valider votre compréhension. Assurez également le recruteur de votre intérêt sincère pour l’entreprise et les missions proposées. Soulignez la correspondance entre le programme de formation que vous suivrez et le poste visé.
Attention à votre discours, le niveau de langage doit être professionnel !
Enfin, pensez à remercier le recruteur pour le temps qu’il vous a accordé et à lui proposer un rendez-vous physique au sein de la structure d’accueil.
Un fois votre entretien passer, physique ou téléphonique il y a une étape importante à ne pas négliger : Le mail de remerciement !
Remercier pour se démarquer 🫶
Nombreux sont les candidats qui négligent l’importance d’envoyer un mail de remerciement après un entretien. Or, c’est un geste décisif qui marque votre professionnalisme et votre intérêt pour le poste. Que vous souhaitiez poursuivre l’opportunité ou non, informez l’entreprise de votre décision.
Idéalement, ce courriel devrait être envoyé dans les 24 heures suivant l’entretien.
En suivant ces conseils et en vous préparant soigneusement, vous augmenterez vos chances de réussir votre entretien d’embauche et de décrocher le poste tant convoité. Maîtriser l’art de convaincre les recruteurs est une compétence essentielle dans le monde professionnel, et elle vous sera utile tout au long de votre carrière.