1 à 4 mois
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Formation Piloter la politique RH

Participez à la vie de la politique RH de votre entreprise grâce à notre formation certifiante 100% en ligne.
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Notre partenaire certificateur
9,7/10 | 2220 avis

Plus de 15 ans d’expérience à soutenir nos apprenants

Accélerez votre carrière en RH

Format

Durée de la formation : 1 à 4 mois.

100% en ligne avec des séances de coaching à la demande en visioconférence.

Débouchés

Accédez à un poste de chargé de recrutement ou de gestion administrative avec un salaire annuel brut compris entre 27 000 et 42 000 €.

Prérequis & expérience professionnelle

Bac + 2 validé OU Bac + 2 non validé et 3 ans d’expérience professionnelle OU Bac validé et 5 ans d’expérience professionnelle

Objectifs

Maîtriser les outils de gestion des ressources humaines, réaliser un bilan social exhaustif et mettre en place une politique de responsabilité sociétale (RSE).

Obtenez le bloc de compétences n°3 « Participer à la politique RH de l’entreprise » de la certification « Responsable paie et administration des ressources humaines » (RNCP 35202).

Une certification professionnelle enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) est constituée de plusieurs blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès.
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de de formation (OF – L.6313-1, 1°) ; actions de formations par apprentissage (CFA – L.6313-1, 4°)

Développez votre carrière en RH avec IPAC, leader de l'enseignement supérieur privé

CERTIFICATION
IPAC, le 1er acteur de l’enseignement supérieur privé, est votre partenaire de choix pour une carrière en ressources humaines :

L’IPAC, leader de l’enseignement supérieur privé, c’est :

  • Près de 40 ans d’expertise
  • 6 campus et 3 750 étudiants formés chaque année
  • Partie intégrante du réseau Eduservices, un groupe scolaire influent
  • Une mission : préparer aux métiers transversaux du bac au bac+5

Choisir IPAC, c’est obtenir une certification spécialisée et reconnue pour démarrer une carrière prospère en ressources humaines !

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Les ressources humaines, un secteur centré sur l'humain

Un secteur en pleine transformation digitale

Avec l’essor des SIRH (systèmes d’information RH), l’automatisation des processus de paie et les évolutions régulières de la législation sociale, les métiers des ressources humaines ont connu une transformation profonde, tant dans leurs méthodes que dans leur contenu.

La gestion des ressources humaines

La politique RH est au cœur de la stratégie d’entreprise. Elle vise à optimiser l’utilisation des compétences pour atteindre les objectifs organisationnels et préserver l’avantage concurrentiel. Dans ce contexte, anticiper les besoins en compétences est l’une des principales missions des ressources humaines.

Qualité de vie au travail et fidélisation des talents

Les services RH doivent répondre aux attentes croissantes des collaborateurs en matière de qualité de vie au travail (QVT). Écouter les retours, identifier les sources de frustration et améliorer le quotidien des employés sont essentiels pour fidéliser les talents.

Proposez une politique RH adaptée

À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :

  • Maîtriser les différents leviers de la gestion sociale quotidienne, tels que la communication, la gestion des conflits, la rémunération et le recrutement
  • Définir une orientation stratégique et mettre en place une politique de responsabilité sociétale (RSE)
  • Évaluer l’impact financier des actions RSE et préparer un bilan social destiné au CSE
  • Conduire des négociations collectives et élaborer une politique sociale à partir du bilan social
Formation Piloter la Politique RH

Formation Piloter la politique RH

1 à 4 mois
Mentorat
Certifiante

Le programme de la formation piloter la politique RH

La formation s’effectue en
1 à 4 mois

Maîtriser les différents leviers de la gestion RH au quotidien

  • Établir une communication solide et transversale
  • Engager les salariés avec une politique de rémunération et de recrutement adaptée
  • Surveiller le climat social et les performances de l’entreprise

Comment se déroule la mise en place d'une politique RH ?

  • Définir une orientation stratégique
  • Mettre en place une politique de responsabilité sociétale (RSE)

Analyser la politique RH de l'entreprise

  • Évaluer l’impact des décisions liées à la RSE
  • Élaborer un rapport sur la situation RSE
  • Consultations avec le CSE

Analyser et adapter la stratégie de communication

  • Identifier les parties prenantes autres que le CSE
  • Conduire des négociations collectives au sein de l’entreprise
  • Le bilan social comme outil de la politique sociale
  • Conseils et interviews de formateurs et d’experts

Nos apprenants témoignent

Que faire après notre formation en politique des ressources humaines ?

Secteur

Les métiers de la paie et de la gestion du personnel sont en pleine évolution. Leurs domaines d’intervention se sont considérablement élargis, englobant non seulement la paie, mais aussi le droit du travail, les ressources humaines, la gestion sociale et la comptabilité. Cette transformation rend ces postes plus stratégiques et diversifiés.

Débouchés

À l’issue de notre formation, vous pourrez accéder à des postes tels que chargé de recrutement, assistant ou responsable RH, ou encore assistant responsable de paie et administration des ressources humaines. Ces rôles offrent de nombreuses perspectives d’évolution.

Salaire

En fonction de votre expérience et de vos responsabilités, vous pouvez viser un salaire brut annuel compris entre 27 000€ et 42 000€.

Notre accompagnement

Coach et mentor : deux acteurs clé pour votre réussite

Au programme ? Des experts dévoués pour vous aider à réussir, de l’inscription jusqu’à la réalisation de votre projet.
Votre coach
Spécialiste de l’apprentissage
  • Conseils méthodologiques
  • Organisation et gestion du temps
  • Boost de motivation
  • Suivi des objectifs
  • Interlocuteur de confiance
  • Résolution des difficultés
Votre mentor
Expert du secteur
  • Conseils terrain
  • Retour d’expérience
  • Explications détaillées
  • Corrections et révision
  • Orientation professionnelle
  • Retours constructifs

Nos gages de qualité

Écoles partenaires
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L’École Française fait partie du groupe Eduservices, spécialiste de l’enseignement supérieur privé. Profitez de nos formations en collaboration avec des écoles spécialisées.
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Nous vous proposons des parcours de formation adaptés à vos attentes grâce aux retours de nos apprenants. Découvrez notre accompagnement sur mesure.
En ligne
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L’apprentissage à distance : Accédez à l’expertise de nos formateurs depuis chez vous grâce à nos formations 100% en ligne. Adaptez vos jours d’école et suivez vos cours à votre rythme.

Nos formules adaptées à vos besoins

Light
Des bases solides pour garantir votre réussite, un pas vers le succès.
1599€
Soit 199,88€/ mois pendant 8 mois TTC éligible à prise en charge

Inclus dans la formule light :

Mentorat avec un expert du secteur : 5 séances privées pendant 1 an

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage
Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Cours vidéo engageants produits dans nos studios

Supports de formation écrits téléchargeables

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Échange avec la communauté d’apprenants sur le forum

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 1 an

Base
Une formule sur mesure pour transformer votre formation en succès.
1999€
Soit 249,88€/ mois pendant 8 mois TTC éligible à prise en charge

Inclus dans la formule base :

Mentorat avec un expert du secteur : 10 séances privées pendant 1 an

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Conférences spécialisées pour développer votre employabilité

Supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Notre outil de personnal branding automatisé 1Push pour mettre en valeur vos nouvelles compétences

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 3 ans

Premium
Une expérience 100% personnalisée pour exceller dans votre domaine.
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Soit 287,38€/ mois pendant 8 mois TTC éligible à prise en charge

Inclus dans la formule premium :

Mentorat avec un expert du secteur : séances privées illimitées* pendant 1 an

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Conférences spécialisées pour développer votre employabilité

Supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Notre outil de personnal branding automatisé 1Push pour mettre en valeur vos nouvelles compétences

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour à vie

Un accès prioritaire à notre support client par téléphone ou par mail

*à raison de 1 séance/jour

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