Plus de 15 ans d’expérience à soutenir nos apprenants
100% en ligne avec des séances de coaching à la demande en visioconférence.
Cette formation est destinée aux personnes qui souhaitent mettre en œuvre le plan de développement des compétences de leurs collaborateurs.
Grâce à cette formation, maîtrisez les clés du développement des compétences en entreprise : analyse des besoins, élaboration des plans de formation, suivi des parcours professionnels et accompagnement des collaborateurs dans leur évolution.
Obtenez le bloc de compétences n°2 « Participer à la gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP) des collaborateurs en accord avec la politique RH inclusive et RSE de l’entreprise” de la certification IPAC “Responsable de gestion des ressources humaines » (RNCP40863)
L’IPAC, leader de l’enseignement supérieur privé, c’est :
Choisir IPAC, c’est obtenir une certification spécialisée et reconnue pour démarrer une carrière prospère en ressources humaines !
Mettre en place une communication interne efficace pour engager et mobiliser les équipes autour de la formation.
Recommander des formations ciblées en adéquation avec leurs objectifs professionnels et ceux de l’entreprise.
Le développement des compétences est un enjeu stratégique pour les entreprises ! Les experts en formation sont de plus en plus recherchés. Pour trouver du travail rapidement après notre formation, voici quelques astuces :
Un secteur en pleine croissance avec de belles opportunités d’évolution !
Le marché de la formation professionnelle en France est en expansion, porté par une demande forte en digital learning et en requalification des collaborateurs pour répondre à la transformation numérique et réglementaire.
La formation n’est plus un simple service support ! C’est un levier stratégique essentiel pour accompagner les transformations, renforcer l’engagement des collaborateurs et anticiper les évolutions professionnelles.
Après cette formation, vous pourrez accéder à des postes variés tels que chargé(e) de développement des compétences, responsable formation ou consultant en ingénierie pédagogique en entreprise, en cabinet de conseil ou au sein d’organisme de formation.
Avec de l’expérience, vous pourrez évoluer vers des fonctions stratégiques en gestion des talents ou en formation professionnelle.
Le salaire d’un(e) chargé(e) de formation varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et de la région.
Le salaire moyen d’un(e) chargé(e) de formation est toutefois estimé entre 2500€ et 3300€ brut par mois.
Les salaires dépendent également d’autres facteurs tels que le secteur d’activité et les responsabilités spécifiques du poste.
L’apprentissage à distance : Accédez à l’expertise de nos formateurs depuis chez vous grâce à nos formations 100% en ligne. Adaptez vos jours d’école et suivez vos cours à votre rythme.
Inclus dans la formule light :
✔ Mentorat avec un expert du secteur : 5 séances privées pendant 1 an
✔ Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification
✔ Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur
✔ Supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF
✔ Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes
✔ Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants
✔ Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 1 an
Inclus dans la formule base :
✔ Mentorat avec un expert du secteur : 10 séances privées pendant 1 an
✔ Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification
✔ Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur
✔ Conférences spécialisées pour développer votre employabilité
✔ Supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF
✔ Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes
✔ Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants
✔ Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 3 ans
Inclus dans la formule premium :
✔ Mentorat avec un expert du secteur : séances privées illimitées* pendant 1 an
✔ Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification
✔ Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage
✔ Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur
✔ Conférences spécialisées pour développer votre employabilité
✔ Supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF
✔ Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes
✔ Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants
✔ Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour à vie
✔ Un accès prioritaire à notre support client par téléphone ou par mail
*à raison de 1 séance/jour
IPAC ONLINE est certifiée conformément aux exigences du Référentiel National de Certification Qualité des organismes mentionnés à l’article L.6351-1 du Code du travail. La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de de formation (OF – L.6313-1, 1°) ; actions de formations par apprentissage (CFA – L.6313-1, 4°) (Voir le certificat).
