1 à 4 mois
Mentorat
100% en ligne

Formation Gestion Administrative du Personnel

Gérez l’administration du personnel de façon optimale tout en garantissant le respect des réglementations en vigueur gâce à notre formation en ligne.

IPAC logo
Notre partenaire certificateur
9,7/10 | 2220 avis

Plus de 15 ans d’expérience à soutenir nos apprenants

Améliorez la gestion du personnel

Format

Durée de la formation : 1 à 4 mois.

100% en ligne avec des séances de coaching à la demande en visioconférence.

Débouchés

Cette formation est destinée aux personnes qui souhaitent renforcer ou approfondir leurs compétences en gestion administrative du personnel afin d’élargir leur domaine d’expertise.

Prérequis & expérience professionnelle

Bac + 2 validé OU Bac + 2 non validé et 3 ans d’expérience professionnelle OU Bac validé et 5 ans d’expérience professionnelle

Objectifs

Acquérez les compétences indispensables pour élaborer les documents officiels, organiser la répartition des rôles et des missions, et gérer efficacement le temps.

Obtenez le bloc de compétences n°2 “Organiser la gestion administrative du personnel” de la certification professionnelle “Responsable paie et administration des ressources humaines” (RNCP 35202).

Une certification professionnelle enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) est constituée de plusieurs blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès.
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de de formation (OF – L.6313-1, 1°) ; actions de formations par apprentissage (CFA – L.6313-1, 4°)

Développez votre carrière en RH avec IPAC, leader de l'enseignement supérieur privé

CERTIFICATION
IPAC, le 1er acteur de l’enseignement supérieur privé, est votre partenaire de choix pour une carrière en ressources humaines :

L’IPAC, leader de l’enseignement supérieur privé, c’est :

  • Près de 40 ans d’expertise
  • 6 campus et 3 750 étudiants formés chaque année
  • Partie intégrante du réseau Eduservices, un groupe scolaire influent
  • Une mission : préparer aux métiers transversaux du bac au bac+5

Choisir IPAC, c’est obtenir une certification spécialisée et reconnue pour démarrer une carrière prospère en ressources humaines !

IPAC logo

Une formation complète pour vous

Élaborer des documents conformes

Réalisez en toute autonomie les documents réglementaires liés à la gestion du personnel. Familiarisez-vous également avec les exigences de conformité d’organismes extérieurs comme l’Urssaf, la médecine du travail ou les mutuelles.

Dossier salarié et suivi

Offrez une expérience collaborateur à la hauteur de votre entreprise en maintenant des dossiers salariés complets et à jour. Mettez en place une gestion efficace du temps de présence pour anticiper les absences et organiser les remplacements.

Découverte du logiciel Lucca

Apprenez à utiliser le logiciel SIRH Lucca en explorant ses nombreuses fonctionnalités. Bénéficiez d’une démonstration complète pour une prise en main rapide et efficace, ainsi que de conseils pour former vos équipes à son utilisation.

Maîtrisez la gestion administrative

Avec cette formation axée sur la pratique, vous développerez les compétences nécessaires pour :

  • Préparer les documents officiels liés à la gestion du personnel
  • Constituer et gérer les dossiers individuels des salariés
  • Assurer le suivi des processus de gestion du temps
  • Maintenir à jour les registres obligatoires en fonction de l’activité et de la taille de l’entreprise
  • Organiser la répartition des rôles et des missions entre les collaborateurs
Formation recrutement

Formation Gestion Administrative du Personnel

1 à 4 mois
Mentorat
Certifiante

Le programme de la formation gestion administrative du personnel

La formation s’effectue en
1 à 4 mois

La veille sociale et le SIRH

  • Surveiller l’évolution sociale : code du travail, conventions collectives, lois et règlements en vigueur
  • Assurer la conformité légale de la gestion du personnel au sein de l’entreprise
  • Utiliser et adapter le SIRH : choix du logiciel, configuration, mise à jour et suivi
  • SIRH et RGPD : garantir la conformité du SIRH aux exigences RGPD et protéger les données personnelles

La préparation des documents réglementaires

  • Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrats, paie, solde de tout compte, promesse d’embauche, CHSCT, CSE, etc.
  • Se conformer aux exigences des organismes externes : DIRECCTE, Urssaf, médecine du travail, mutuelle
  • Gérer les prévisions en matière d’emploi, d’effectifs et de compétences (GPEEC)
  • Réaliser les déclarations sociales obligatoires auprès des organismes compétents

Création des dossiers personnels des salariés

  • Constituer les dossiers personnels des salariés : dématérialisation et utilisation du logiciel LUCCA
  • Accompagner le parcours des collaborateurs au sein de l’entreprise selon le cadre de la GPEEC
  • Assurer le suivi des processus de gestion du temps : SIRH et logiciels de gestion du temps
  • Superviser les temps de présence, gérer les incidents et proposer des actions correctives

La mise à jour des registres et la répartition des rôles de chaque collaborateur

  • Mise à jour des registres obligatoires : conformité avec le code du travail et les conventions collectives
  • Présenter des registres conformes lors d’un contrôle de l’inspection du travail
  • Organiser la répartition des rôles et des missions au sein de l’équipe
  • Clarifier les activités de l’administration RH en définissant clairement les responsabilités
  • Formaliser les tâches pour mieux préciser les attributions de chacun

Nos apprenants témoignent

Que faire après notre formation en ressources humaines ?

Secteur

Les métiers liés à la gestion du personnel sont en pleine mutation.

Ces postes constituent une grande partie des opportunités d’emploi dans le domaine des ressources humaines et affichent l’un des taux de chômage les plus bas. La demande pour ces professionnels ne cesse de croître, rendant ces carrières particulièrement attractives.

Débouchés

À l’issue de notre formation, vous pourrez accéder à des postes tels que :

  • Gestionnaire ou responsable de l’administration du personnel
  • Assistant ou assistante en ressources humaines

Salaire

Vous pourrez prétendre à un salaire brut annuel compris entre 24 000€ et 45 000€, selon vos responsabilités et votre niveau d’expérience.

Notre accompagnement

Coach et mentor : deux acteurs clé pour votre réussite

Au programme ? Des experts dévoués pour vous aider à réussir, de l’inscription jusqu’à la réalisation de votre projet.
Votre coach
Spécialiste de l’apprentissage
  • Conseils méthodologiques
  • Organisation et gestion du temps
  • Boost de motivation
  • Suivi des objectifs
  • Interlocuteur de confiance
  • Résolution des difficultés
Votre mentor
Expert du secteur
  • Conseils terrain
  • Retour d’expérience
  • Explications détaillées
  • Corrections et révision
  • Orientation professionnelle
  • Retours constructifs

Nos gages de qualité

Écoles partenaires
0
L’École Française fait partie du groupe Eduservices, spécialiste de l’enseignement supérieur privé. Profitez de nos formations en collaboration avec des écoles spécialisées.
Années d'expérience
0
Nous vous proposons des parcours de formation adaptés à vos attentes grâce aux retours de nos apprenants. Découvrez notre accompagnement sur mesure.
En ligne
0 %

L’apprentissage à distance : Accédez à l’expertise de nos formateurs depuis chez vous grâce à nos formations 100% en ligne. Adaptez vos jours d’école et suivez vos cours à votre rythme.

Nos formules adaptées à vos besoins

Light
Des bases solides pour garantir votre réussite, un pas vers le succès.
1599€
Soit 199,88€/ mois pendant 8 mois TTC éligible à prise en charge

Inclus dans la formule light :

Mentorat avec un expert du secteur : 5 séances privées pendant 1 an

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage
Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Cours vidéo engageants produits dans nos studios

Supports de formation écrits téléchargeables

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Échange avec la communauté d’apprenants sur le forum

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 1 an

Base
Une formule sur mesure pour transformer votre formation en succès.
1999€
Soit 249,88€/ mois pendant 8 mois TTC éligible à prise en charge

Inclus dans la formule base :

Mentorat avec un expert du secteur : 10 séances privées pendant 1 an

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Conférences spécialisées pour développer votre employabilité

Supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Notre outil de personnal branding automatisé 1Push pour mettre en valeur vos nouvelles compétences

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 3 ans

Premium
Une expérience 100% personnalisée pour exceller dans votre domaine.
2299€
Soit 287,38€/ mois pendant 8 mois TTC éligible à prise en charge

Inclus dans la formule premium :

Mentorat avec un expert du secteur : séances privées illimitées* pendant 1 an

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Conférences spécialisées pour développer votre employabilité

Supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Notre outil de personnal branding automatisé 1Push pour mettre en valeur vos nouvelles compétences

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour à vie

Un accès prioritaire à notre support client par téléphone ou par mail

*à raison de 1 séance/jour

Découvrir d'autres formations en ressources humaines

Certifiante
Formation Assistant(e) Ressources Humaines

Formation Assistant(e) Ressources Humaines

16 mois
Prérequis : Bac
Éligible au CPF
Certifiante
Formation Bachelor Ressources Humaines

Bachelor Ressources Humaines

12 mois
Prérequis : BAC+2
Éligible au CPF
Alternance
Formation Bachelor Ressources Humaines en alternance

Bachelor Ressources Humaines en Alternance

12 mois
Prérequis : BAC+2