CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH EN ALTERNANCE

Vos missions

En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de Développement RH, vous serez intégré(e) à l’équipe RH et vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable RH. Vos principales responsabilités seront les suivantes : 

• Participer à la conception et à la mise en œuvre de programmes de développement professionnel et de plans de carrière. 
• Assister dans l'évaluation des compétences et des besoins en formation des employés
• Contribuer à l'identification et à la mise en place d'actions de formation et de développement adaptées
• Assister dans la gestion du plan de succession et du processus de mobilité interne
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de pratiques favorisant l'engagement et la motivation des employés
• Collaborer avec les équipes internes pour promouvoir une culture de développement et d'apprentissage continu au sein de l'entreprise

Profil recherché

• Vous êtes actuellement inscrit(e) en MBA Ressources Humaines Ipac Online
• Vous avez de bonnes compétences organisationnelles et êtes capable de gérer plusieurs tâches en parallèle
• Vous avez un intérêt pour le développement professionnel et le renforcement des compétences
• Vous avez une excellente maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral
• Vous êtes dynamique, autonome et avez un bon sens de la communication
• Vous avez une connaissance des outils informatiques et des pratiques de développement des ressources humaines

Conditions de l'offre 

Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance

Durée : 12 mois

Localisation : Paris

Rémunération : Conformément à la législation en vigueur pour les contrats en alternance