CHARGE DE FORMATION EN ALTERNANCE

En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de Formation, vous serez intégré(e) à l’équipe ressources humaines et vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables du département. 

Vos missions

Vos principales responsabilités seront les suivantes : 

• Participer à l'identification des besoins en formation au sein de l'entreprise
• Contribuer à la conception et à la mise en place de programmes de formation adaptés aux besoins identifiés
• Assister dans l'organisation logistique des formations : réservation de salles, planification des intervenants, gestion des inscriptions, etc
• Participer à l'évaluation des actions de formation et à l'analyse de leur efficacité
• Assister dans la gestion du budget formation et dans le suivi des dépenses
• Collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes pour assurer la qualité et la pertinence des formations

Profil recherché

• Vous êtes actuellement inscrit(e) en Bachelor Ressources Humaines. 
• Vous avez de bonnes compétences organisationnelles et êtes capable de gérer plusieurs tâches en parallèle
• Vous avez un intérêt pour la pédagogie et le développement des compétences
• Vous avez une excellente maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral
• Vous êtes dynamique, autonome et avez un bon sens de la communication
• Vous avez une connaissance des outils informatiques et des plateformes d'e-learning

Conditions de l'offre 

Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance

Durée : 12 mois

Localisation : Paris 

Rémunération : Conformément à la législation en vigueur pour les contrats en alternance